Ｑ．急性期から地域包括ケア病棟へ移行する予定ですが、手術件数を減らす必要はありますか。 当院は92床の整形外科と内科をメインとする病院です。亜急性期病床8床、「10対1」一般病床22床の計30床の病棟を運営...  ･･･もっと見る

Ｑ．2014年7月からできた医療介護連携政策課はどのような役割ですか？厚生労働省保険局に「医療介護連携政策課」が新設されたそうですが、どのような役割を果たすことになるのでしょうか。医療・介護事業者にはどの...  ･･･もっと見る

Ｑ．サービス付き高齢者向け住宅の運営のポイントは？現在、診療所を開業していますが、サービス付き高齢者向け住宅の建設を計画中です。当院に通院中の高齢者からの要望もあり決断しましたが、経験がありません。運...  ･･･もっと見る

Ｑ．労働契約上の注意点について教えて下さい。この度、社員採用をすることになりました。「労働契約」を締結するにあたり、注意する点があれば教えてください。Ａ．労働基準法では、使用者と労働者が対等の立場で労...  ･･･もっと見る

Ｑ．介護予防のコーディネーターができるとのことですが、どのような仕組みですか？要支援1、2の高齢者へのサービスの一部が、2015年から都道府県から市町村に移管することになりました。その市町村ごとにコーディネ...  ･･･もっと見る

Ｑ．当院は「地域包括診療加算」届出を検討している診療所です。「24時間開局」薬局との連携は必要ですか。「地域包括診療加算」届出を検討している診療所です。医薬分業体制を取っていますが、“24時間開局”薬局との...  ･･･もっと見る

Ｑ．200床を超えた場合、6床の亜急性期病床の取扱いはどうなりますか？当院は地方都市の174床の中小病院ですが、現状では「10対1」の一般病棟、医療療養型病棟、回復期リハ病棟、更に亜急性期入院医療管理料届出6床...  ･･･もっと見る

Ｑ．新規採用時に必要な書類について教えて下さい。先日当社に応募された方に、内定通知書を出しました。現在「雇用契約書」を作成中ですが、他にどのような書類を準備すればよろしいでしょうか。Ａ．雇用契約書以外...  ･･･もっと見る

Ｑ．「トライアル雇用」について教えて下さい。「トライアル雇用」とは、どのようなことを目的とした制度なのでしょうか。Ａ．原則3ヵ月間の試行雇用（トライアル雇用）をすることにより、その適正や能力を見極め、...  ･･･もっと見る

Ｑ．利用者が事故に遭った場合の覚え書きや念書の効力は？当施設では、施設利用時に本人・家族から「事故が起きても施設は責任を負わない」旨の覚書を取り交わしています。しかし、万が一事故を起こしてしまった場合...  ･･･もっと見る