気になるタグ #2024年度改定
[社会福祉] 障害福祉の利用者・事業所・総費用が増加傾向 厚労省
障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(第46回 3/27)《厚生労働省》
厚生労働省は3月27日、2024年度の報酬改定後の障害福祉サービスの動向を省内の報酬改定検討チームに報告した。障害福祉サービス全体では、利用者数や事業所数、総費用がいずれも改定後に増加傾向だった(資料P3参照)... ・・・もっと見る
[介護] 介護職員等処遇改善加算、全職種が対象 厚労省
「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第2版)」の送付について(3/17付 事務連絡)《厚生労働省》
2024年度の介護報酬改定で創設された「介護職員等処遇改善加算」について、厚生労働省は都道府県などに出したQ&A(第2版)で、賃金改善の対象に介護職以外の全職種を含めてよいことを明確化した(資料P10参照)。&nbs... ・・・もっと見る
[診療報酬] 後発医薬品使用体制加算の品目除外措置、9月末まで延長 厚労省
後発医薬品の出荷停止等を踏まえた診療報酬上の臨時的な取扱いについて(3/7付 事務連絡)《厚生労働省》
後発医薬品の供給停止や出荷調整が頻発し、医療機関や薬局で代替後発医薬品の入手が困難な状況が続いているとして、厚生労働省は「後発医薬品使用体制加算」などの実績要件とされている後発医薬品の使用(調剤)割合... ・・・もっと見る
[医療提供体制] 24年度改定後の経営状況、赤字病院6割超える 6団体調査
2024年度診療報酬改定後の病院経営状況(3/10)《日本病院会、全日本病院協会、日本医療法人協会、日本精神科病院協会、日本慢性期医療協会、全国自治体病院協議会》
日本病院会など6団体は10日、2024年度診療報酬改定後の1,731施設の経常利益率が100床当たりマイナス3.3%だったとする緊急調査の結果を公表した。前年同期比で赤字幅が2.3ポイント拡大した。赤字病院の割合は61.2%... ・・・もっと見る
[診療報酬] 注射薬、ストーマ合併症加算に関する疑義解釈を事務連絡
疑義解釈資料の送付について(その20)(2/26付 事務連絡)《厚生労働省》
厚生労働省は2月26日付で、2024年度診療報酬改定の疑義解釈資料(その20)を地方厚生(支)局などに事務連絡した。同事務連絡では医科における「注射薬」「ストーマ合併症加算」に関する疑義解釈を示している(資料1... ・・・もっと見る
[診療報酬] 急性期充実体制加算1と2、遡及して算定可 基準クリアなどで
令和6年度診療報酬改定で新設された「急性期充実体制加算1」及び「急性期充実体制加算2」に係る届出について(2/14付 事務連絡)《厚生労働省》
厚生労働省は14日付で事務連絡を出し、2024年度の診療報酬改定で新設された「急性期充実体制加算1」と「急性期充実体制加算2」の届け出に関する取り扱いを示した。改定前の急性期充実体制加算を同年5月31日の時点で... ・・・もっと見る
[介護] 24年度介護報酬改定、協力医療機関との連携状況など4項目を調査へ
社会保障審議会 介護給付費分科会(第244回 2/13)《厚生労働省》
厚生労働省は13日、施設系・居住系サービス事業所の協力医療機関との連携状況や「科学的介護情報システム」(LIFE)の見直しなど4項目について2025年度に調査する案を社会保障審議会の分科会に示した(資料1-P1参... ・・・もっと見る
[改定情報] 就労移行支援加算の複数回の算定は原則不可 障害福祉Q&A
令和6年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.7(1/24)《厚生労働省》
厚生労働省は、障害者の一般就労を支援する体制を評価する「就労移行支援体制加算」について、利用者が離職と就職を繰り返しても複数回算定することは原則できないとする解釈を示した(資料P2参照)。 就労移行支... ・・・もっと見る
[診療報酬] 診断群分類点数表で算定される診療報酬の疑義解釈を事務連絡
疑義解釈資料の送付について(その 19)(1/30付 事務連絡)《厚生労働省》
厚生労働省は1月30日付で、2024年度診療報酬改定の疑義解釈資料(その19)を地方厚生(支)局などに事務連絡した。同事務連絡では医科における「診断群分類点数表等により算定される診療報酬」に関する疑義解釈を示... ・・・もっと見る
[診療報酬] 24年度診療報酬改定後の経営状況を緊急調査 病院6団体
緊急調査(2024年度診療報酬改定後の病院経営状況)協力のお願い(1/23)《日本病院会ほか》
2024年度診療報酬改定後の病院経営の状況を把握するため、日本病院会など6つの病院団体が緊急調査を始めた。改定直後の同年6月から11月までの収支を前年と比較し、経営悪化の実態を政府関係者や財政当局に訴えるため... ・・・もっと見る