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[看護] 診療報酬上の評価がある認定看護師、需要高まっている 日看協
専門看護師・認定看護管理者と合わせて1万人突破(7/26)《日看協》
日本看護協会は7月26日に、専門看護師・認定看護管理者が合わせて1万人を超えたことを明らかにした。 日看協は、「第19回認定看護師認定審査」「第15回認定看護管理者認定審査」を実施し、両認定審査に2313人が受... ・・・もっと見る
[看護] 保健師増員などの財政措置を含む24年度予算を要望 日看協
要望書(7/22)《日看協》
日本看護協会は7月22日に、平成24年度予算に関する要望書を厚生労働省の外山健康局長に宛てて提出した。日看協は、東日本大震災の被災地において全国の保健師が活動したことに触れ、地域保健体制の再建・整備には今... ・・・もっと見る
[看護] 都内29の指定病院で、復職を支援する無料研修を実施 東京都
看護職員の現場復帰を応援します!(7/11)《東京都》
東京都は7月11日に、離職した看護職員の復職を支援する研修の開催について公表した。平成22年に引き続き、平成23年度も「東京都看護職員地域就業支援病院」を29病院指定し、再就職を希望する看護職員を対象に、身近... ・・・もっと見る
[看護] 看護師の雇用、質向上のために10月までに9病院からヒアリング
看護師等の「雇用の質」の向上のための取組の実施について(7/5付 通知)《厚労省》
厚生労働省は7月5日に、看護師等の「雇用の質」の向上のための取組の実施に関する通知を発出した。 厚労省は、平成22年11月より「看護師等の『雇用の質』の向上に関する省内プロジェクトチーム」を設置し、看護業... ・・・もっと見る
[看護] 「特定看護師」の業務と名称、独占としない方針 厚労省試案
チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループ(第15回 6/28)《厚労省》
厚生労働省が6月28日に開催した、チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループで配付された資料。この日は、厚労省当局から「特定看護師(仮称)の考え方(試案)」が提示され、それに基づいた議論が行わ... ・・・もっと見る
[看護] インドネシア人看護師の滞在期間延長に伴い、研修内容等を通知
「特例インドネシア人看護師候補者の雇用管理、研修の実施等に関する指針」について(6/23付 通知)《厚労省》
厚生労働省は6月23日に、「特例インドネシア人看護師候補者の雇用管理、研修の実施等に関する指針」に関する通知を発出した。 本年3月11日に、特例インドネシア人およびフィリピン人看護師・介護福祉士候補者の滞... ・・・もっと見る
[看護] 労務管理体制の確立に踏み込んだ厚労省報告を高く評価 日看協
厚労省の「看護師等の『雇用の質』の向上に関する省内プロジェクトチーム」報告について(6/21)《日看協》
日本看護協会はこのほど、厚労省の「看護師等の『雇用の質』の向上に関する省内プロジェクトチーム」報告についての見解を公表した。同プロジェクトチームは厚労省が平成22年11月に設置、平成23年6月17日に報告を取... ・・・もっと見る
[看護] 外国人候補者に対する日本語能力の強化など、具体的取組を示す
経済連携協定(EPA)に基づく看護師・介護福祉士候補者の受入れ等についての基本的な方針(6/20)《首相官邸》
政府は6月20日に、経済連携協定(EPA)に基づく看護師・介護福祉士候補者の受入れ等についての基本的な方針を発表した。 今般、EPAに基づき実施されている看護師・介護福祉士候補者の受入れに関して、「日本語能力... ・・・もっと見る
[看護] 看護師等の「雇用の質」の向上に関する省内PT報告書を公表
看護師等の「雇用の質」の向上のための取組を推進します!~「職場づくり」「人づくり」「ネットワークづくり」のために5局長連名通知を発出~(6/17)《厚労省》
厚生労働省は6月17日に、看護師等の「雇用の質」の向上のための取組に関する報告書を公表した。 厚労省は、平成22年11月より「看護師等の『雇用の質』の向上に関する省内プロジェクトチーム」を設置し、看護業務が... ・・・もっと見る
[看護] 「魅力ある職業」のための3つの推進策を提示
看護師等の「雇用の質」の向上のための取組について(6/17付 通知)《厚労省》
厚生労働省は6月17日に、看護師等の「雇用の質」の向上のための取組に関する通知を発出した。 厚労省は、平成22年11月より「看護師等の『雇用の質』の向上に関する省内プロジェクトチーム」を設置し、看護師等の勤... ・・・もっと見る