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[看護] 目黒区の三宿病院など29病院にて、復職支援研修を実施 東京都
看護職員の現場復帰を応援します!―医療や介護の現場における復職支援研修を実施―(5/29)《東京都》
東京都は5月29日に、離職した看護職員の復職を支援する研修を実施することを公表した。この研修は、平成22年度より毎年実施されており、今年度も「東京都看護職員地域就業支援病院」を29病院指定し、再就職を希望す... ・・・もっと見る
[看護] 特定看護師養成カリキュラム案、領域ごとの役割と必要な能力を整理
チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループ(第22回 5/28)《厚生労働省》
厚生労働省は5月28日に、チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループを開催した。この日は、厚労省当局から看護師が行っている203の行為を、A(医師しか行えない絶対的医行為)、B1(特定行為:行為の難... ・・・もっと見る
[看護] 被災看護師等養成施設や学生等に対する長期的財政的支援を要望
平成25年度予算に関する要望書(5/15)《日本看護学校協議会》
日本看護学校協議会は5月15日に、小宮山厚生労働大臣に宛てて、平成25年度予算に関する要望書を提出した。本協議会は、大きく(1)看護師等養成施設運営費補助金の増額(2)東日本大震災被災看護師等養成施設並びに... ・・・もっと見る
[看護] 25年度概算要求に向け、特定看護師制度の早期実現要望 日看協
看護師特定能力認証制度や労働環境の整備への支援訴える(5/11)《日本看護協会》
日本看護協会は5月11日に、厚生労働省の関係局長に宛てて「看護師特定能力認証制度や労働環境の整備への支援訴える」内容の要望書を提出したことを公表した(提出は5月10日)。これは、8月に行われる平成25年度予算... ・・・もっと見る
[看護] 高度看護専門職等の育成推進事業の募集を開始
平成24年度「専門的看護師・薬剤師等医療人材養成事業」 の公募について(5/9)《文部科学省》
文部科学省は5月9日に、平成24年度の専門的看護師・薬剤師等医療人材養成事業の公募を開始した。医療技術の高度化や医師の過重労働対応などに伴い、厚労省では「チーム医療推進会議」を開催し、医療専門職の積極的な... ・・・もっと見る
[看護] 社会変化に即した実践的な教育の推進を求める 日看協
文科省高等教育局長へ要望書提出 大学院での保健師・助産師教育求める(5/9)《日本看護協会》
日本看護協会は5月9日に、大学院での保健師・助産師教育を求める要望書を文科省高等教育局長へ提出したことを公表した。日看協では、平成23年3月、文科省の「大学における看護系人材養成の在り方に関する検討会」最... ・・・もっと見る
[看護] 判断・技術の難易度評価基準により、看護「特定行為」範囲示される
チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループ(第21回 4/23)《厚生労働省》
厚生労働省は4月23日に、チーム医療推進のための看護業務検討ワーキンググループを開催した。この日は、(1)看護師(特定看護師)の「特定行為」(2)「カリキュラム」―などについて検討を行った。(1)の「特定行... ・・・もっと見る
[看護] 看護師特定能力認証制度の早期法制化などを要望 日看協
要望書(4/13)《日本看護協会》
日本看護協会は4月13日に、自由民主党看護問題対策議員連盟の伊吹会長に宛てて、要望書を提出した。日看協は、超高齢社会を目前にして、国民への安心・安全の医療を保障するためには、盤石な医療・看護提供体制の整... ・・・もっと見る
[看護] 勤務間隔11時間以上など、夜勤・交代制勤務の新基準案 日看協
夜勤・交代制勤務の勤務編成の基準案(2012年3月版)(4/12)《日本看護協会》
日本看護協会は4月12日に、夜勤・交代制勤務の勤務編成の基準案(2012年3月版)を公表した。看護職の労働条件・環境改善の立ち遅れによって、「多人数の離職→多くの新規採用→多人数の離職」という悪循環が生じている... ・・・もっと見る
[看護] 医療労働専門相談員を配置し、医療従事者の「雇用の質」向上へ
平成24年度における看護師等医療従事者の「雇用の質」の向上のための取組の実施について(4/2付 通知)《厚生労働省》
厚生労働省は4月2日に、「平成24年度における看護師等医療従事者の『雇用の質』の向上のための取組の実施」に関する通知を発出した。看護師等の医療従事者の勤務環境改善をはじめとする「雇用の質」の向上については... ・・・もっと見る



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