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特集 病院進化論(4)
急性期-救急体制で“再生”-/慢性期-地域活動に注力-
「地域の領域」を専門とし他院との差別化を図る「病院はよく『専門』を聞かれます。脳神経外科に強い、心臓疾患に特化しているといった回答をイメージされますが、当院の専門は『地域』であると強調しています。特徴... ・・・もっと見る
Q.2018年4月以降の「7対1」病床の「重症度、医療・看護必要度」について
Q.2018年4月以降の「7対1」病床の「重症度、医療・看護必要度」について当院は150床の急性期「7対1」、回復期リハ、地域包括ケア等の病床を有する病院です。私たちの「7対1」病床は「重症度、医療・看護必要度」が... ・・・もっと見る
特集 病院進化論(3)
急性期-救急体制で“再生”-/慢性期-地域活動に注力-
【慢性期】医療法人CLSすがはら 菅原病院-病院の戦略・戦術・強み-・“炭鉱病院”から脱却し、「まちづくりの視点」を取り入れた経営を実践・「生活の視点」を重視し、医療、介護サービスを分割せず、協同で提供・専... ・・・もっと見る
特集 病院進化論(2)
急性期-救急体制で“再生”-/慢性期-地域活動に注力-
救急搬送受入件数は2倍以上 わずか1カ月で黒字転換このように徹底して断らない救急を追求した結果、16年度の救急搬送受入件数は1カ月あたり平均約550件。前身の厚生連時代の1カ月あたり約250件に比べて2倍以上に増加... ・・・もっと見る
特集 病院進化論(1)
急性期-救急体制で“再生”-/慢性期-地域活動に注力-
病院機能や規模に関係なく、時代や社会の流れを読み取り、地域で確固たるポジションを気付いている病院がある。そのような病院の戦略と戦術、成果を出すトップダウン・ボトムアップのマネジメントなどを分析するとと... ・・・もっと見る
外国人人材が集まる病院
医療法人社団崎陽会 日の出ヶ丘病院(東京都西多摩郡)
EPAによる外国人スタッフ育成“地域の一員”として定着を図る医療法人社団崎陽会日の出ヶ丘病院は、EPAに基づく外国人看護師・介護福祉士候補生を積極的に受け入れ、人材育成を行っている。単なる資格取得支援に留まら... ・・・もっと見る
Q.ケアミックス型病院の「地域医療構想」への経営的対応について
Q.ケアミックス型病院の「地域医療構想」への経営的対応について当医療法人では180床の民間病院を運営していますが、入院機能は急性期病棟(10対1)、回復期リハ病棟、地域包括ケア病床、医療・介護療養病床等を有... ・・・もっと見る
特集 医療現場を元気にする共感力コミュニケーション(下)
日本医療コミュニケーション協会 医療コミュニケーションアドバイザー養成講座
【講座3】部下や後輩がしっかりついてくる「教える技術」一般社団法人日本医療コミュニケーション協会 講師 メディカル経営問題研究所 代表 須田 稔 氏■目的先輩や上司が「教え方」を正しく理解していなければ、部... ・・・もっと見る
特集 医療現場を元気にする共感力コミュニケーション(中)
日本医療コミュニケーション協会 医療コミュニケーションアドバイザー養成講座
【講演2】今、求められる「共感力コミュニケーション」一般社団法人日本医療コミュニケーション協会 講師 働きがい創造研究所取締役社長 田岡 英明 氏■目的主任、師長、科長など管理職としての役割を担う医療従事... ・・・もっと見る
Q.「地域医療連携推進法人」認定後の「医療連携推進方針」の変更は可能なのでしょうか。
Q.「地域医療連携推進法人」認定後の「医療連携推進方針」の変更は可能なのでしょうか。「地域医療連携推進法人制度」についてお訊ねします。同推進法人の場合、社員総会で統一的な「医療連携推進方針」を決定する... ・・・もっと見る



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