【医師の人権】若手医師の基本的人権はどう考えるべきなのか大学病院での6カ月以上の研修の意味日本専門医機構の「新」整備基準では、各学会に対し「大学病院以外の医療施設も基幹施設に認定される水準」のプログラ...  ･･･もっと見る

昨年12月16日、日本専門医機構社員総会において専門医プログラムについての「新」整備指針が了承された。また今年1月11日に開かれた今年最初の基本問題検討委員会において「運用細則」で定める部分の議論がなされ、...  ･･･もっと見る

【地域とは何か？】医療に頼らず、生活の中での在宅ケアを医療過疎地と地域包括先進地からの提言財政破綻の夕張市では1人当たりの医療費も低減3つ目のテーマ「地域とは何か？／これからの私たちの『地域』はどうある...  ･･･もっと見る

【施設から在宅へ】介護施設・サ高住と家族介護の連携が課題「家族問題」へのアプローチが施設住宅の役割サービスの統合力なき特養は不要の存在に第2テーマの「施設から在宅へ／施設や高齢者住宅のあり方」について...  ･･･もっと見る

医療法人社団悠翔会が主催する在宅医療カレッジは1日、特別シンポジウム「これからの医療と介護のカタチ～超高齢社会を明るい未来にするための10人の提言」を開催した。医療法人社団悠翔会理事長で在宅医の佐々木淳...  ･･･もっと見る

【パネルディスカッション3】病院・介護経営者は300年前と同じ問題と戦い300年後も同じ問題と戦っている医療法人厚生会福井厚生病院理事長　林 譲也 氏医療法人厚生会（福井県福井市）理事長の林譲也氏は聖路加国際...  ･･･もっと見る

【パネルディスカッション１】医師事務作業補助者の導入で医師業務の生産性が20％向上医療法人社団愛友会上尾中央総合病院事務部長　久保田 巧 氏上尾中央医科グループの上尾中央総合病院（724床）事務部長の久保田...  ･･･もっと見る

大成建設と医療タイムス社の共催で「医療経営ステップアップフォーラムin東京」が11月26日、東京・新宿の大成建設本社ホールで開かれた。このフォーラムは今回で第20回を数える。医療界にとって当面の焦点は、2018年...  ･･･もっと見る

■復職コーディネーターがアウトリーチ多職種連携で就労継続をサポートする～東京労災病院医療サポートセンター外来や病棟へ出向き患者ニーズをキャッチ東京労災病院では、がん患者の復職支援に取り組んでいる。院内...  ･･･もっと見る

■労務専門職と医療福祉の連携によるグループ療法で就労支援を展開～聖路加国際病院相談支援センター聖路加国際病院ではグループ療法の「就労リング」に取り組んでいる。隔月の3回連続コースで対象のがん種類は限定し...  ･･･もっと見る