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特集 勤務医不足の解消に繋がるか?!(1)
重要性高まる女性医師支援の取り組み事例と効果を探る
2011年春に発表された医師国家試験の合格者7686人のうち32.5%に当たる2499人が女性だった。年々女性医師の割合は増加しているが、出産・育児などを機に休職を余儀なくされるケースも少なくない。医師不足の中、継続... ・・・もっと見る
Q.診察や仕事に対する「使命感」を、どう伝えればいいのか
Q.診察や仕事に対する「使命感」を、どう伝えればいいのかこの歳になって、開業医としての天命を考えるようになってきました。「患者さんに、もっと尽くせるはずだ」という思いと、「一人ではそれを実現できない。... ・・・もっと見る
医療ツーリズムの胎動とその課題
まだ十分ではない医療機関のインフラ整備 「医療の平等性」原則が本格進出のネックに
新成長戦略の「観光立国の推進」で医療ツーリズムが注目集める鳩山前総理時代の国家戦略室を中心に「成長戦略策定会議」が開催されるようになり、2009年6月、『新成長戦略~「元気な日本」復活のシナリオ~』を発表... ・・・もっと見る
特集 メディカルアロマセラピーの可能性
医療の質と患者サービス充実の切り札!?
アロマセラピーというと日本では、美容業界などで馴染まれている言葉だが、欧州の一部では保険適用の伝統医療として行われている。ここ数年日本でも、妊婦のストレス緩和やがん患者の痛みを和らげる効果が期待できる... ・・・もっと見る
グループホームと小規模多機能型居宅介護の担う認知症ケア(2)
6月16日に開催された第76回社会保障審議会介護給付費分科会では、ますます増加する認知症の高齢者への支援について、グループホームに続いて小規模多機能型居宅介護の立場からどのような形で担うべきかが議論された... ・・・もっと見る
Q.週1日しか勤務しないスタッフが、有給を申請しているのですが
Q.週1日しか勤務しないスタッフが、有給を申請しているのですが当院は大部分が常勤スタッフなのですが、本人の希望で、週1日しか勤務しないスタッフがいます。そのスタッフが、他のスタッフと同様、有給休暇の申請... ・・・もっと見る
特集 広がる在宅医療(3)
地域のニーズに応える在宅医療には関係性の構築が不可欠
国分寺すずかけ心療クリニック 院長 藤田英親 氏1回の訪問で状況が変わる福祉発のクリニック武蔵野の面影残る国分寺駅から程近くに、心療内科、精神科を標榜する国分寺すずかけ心療クリニックがある。クリニック創設... ・・・もっと見る
医療機関のメンタルヘルスケアへの取り組み
欠かせない専門家によるメンタル・サポート体制、「退職の連鎖」を防止するストレスのない環境づくり
過重労働やパワハラで病院職員のメンタル不調が増加、民事裁判も筆者が医療専門雑誌の編集者をしていた4年ほど前に、取材で「過労死110番」の世話人を務めている弁護士の川人博先生を取り上げさせていただいたことが... ・・・もっと見る
特集 広がる在宅医療(2)
歯科を突破口に、医科、介護をもワンストップサービスで提供
デンタルサポート株式会社 代表取締役社長・CEO 寒竹郁夫 氏歯科・医科・介護の連携に成長の余地残るデンタルサポート株式会社は、訪問歯科診療サポートをメインに、訪問医科(在宅医療)サポート、介護、歯科技工... ・・・もっと見る
Q.スタッフの退職理由で、トラブルにならないためには?
Q.スタッフの退職理由で、トラブルにならないためには?他院の親しいドクターから、「最近、スタッフの退職でトラブルになりかけた」と聞きました。詳しく経緯を聞くと、本人と十分話し合った上で、本人の意思で退... ・・・もっと見る