Ｑ．「トライアル雇用」について教えて下さい。「トライアル雇用」とは、どのようなことを目的とした制度なのでしょうか。Ａ．原則3ヵ月間の試行雇用（トライアル雇用）をすることにより、その適正や能力を見極め、...  ･･･もっと見る

精神科急性期医療にクリニカル・パスの加算点数精神科医療機関も急性期病院と同様に、「早期退院・在院日数の短縮」へのインセンティブが従来以上に強化された今改定であった。精神病床における入院患者数や平均在院...  ･･･もっと見る

Ｑ．「7対1」病床を「地域包括ケア入院医療管理料」に転床する場合、ＤＰＣ／ＰＤＰＳの扱いは？当院は160床の病院で、これまで整形外科とリハビリに力を入れてきました。「7対1」看護届出の急性期病棟を中心に、一...  ･･･もっと見る

Ｑ．利用者が事故に遭った場合の覚え書きや念書の効力は？当施設では、施設利用時に本人・家族から「事故が起きても施設は責任を負わない」旨の覚書を取り交わしています。しかし、万が一事故を起こしてしまった場合...  ･･･もっと見る

Ｑ．介護休業制度について教えて下さい。従業員の家族が病気で倒れ、介護が必要な状態となりました。それに伴い、その従業員より介護休業の申請が出されましたが、介護休業についてはどのような法律上の取扱いがなさ...  ･･･もっと見る

社会医療法人弘道会 萱島生野病院（大阪府門真市）臨床工学技士　清水　真一　氏これまで病院における停電訓練を行うにあたって、事前にリスクを把握する方法と、訓練実施中に押さえておくべきポイント、訓練後に行...  ･･･もっと見る

Ｑ．福祉用具専門相談員について教えてください診療所に通所リハビリテーション（デイケア）を併設しています。当施設には、介護スタッフと理学療法士がいます。介護職に福祉用具の知識を深めてもらうために、福祉用...  ･･･もっと見る

社会医療法人弘道会 萱島生野病院（大阪府門真市）臨床工学技士　清水　真一　氏当院で企画した停電訓練の目的は、計画停電や災害などにおける病院の停電時対応システムの確認と、職員に「停電」といった非日常的な...  ･･･もっと見る

Ｑ．がん患者指導管理料を算定するために必要な体制とは？今診療報酬改定では、薬剤師によるがん患者に対するカウンセリングが初めて評価されるようになりました。当院は350床の高度急性期病院で、がんの手術・治療...  ･･･もっと見る

2年前の診療報酬改定では、「紹介率40％未満で逆紹介率30％未満」の特定機能病院や500床以上の地域医療支援病院に対して、紹介状なしの患者の初診料と、他の医療機関を紹介したにも関わらず当該病院を受診した場合の...  ･･･もっと見る