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気になるタグ #業界全体

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特集 インセンティブで健康づくり(下)

健康 業界全体 特集
2017-06-21

健幸ポイントプロジェクトの成果

【事例検証】持続可能な健幸ポイント制度を確立この日の健幸プロジェクト成果発表会では、事業を実施した6自治体の1つである大阪府高石市の阪口伸六市長が登壇。同市のプロジェクトによる成果を発表した。同市の高齢...  ・・・もっと見る

特集 インセンティブで健康づくり(中)

健康 業界全体 特集
2017-06-20

健幸ポイントプロジェクトの成果

【成果報告】参加者歩数は平均2,000歩増 BMI25未満への改善やメタボ非該当に改善■全国6自治体が参加・筑波大学、みずほ情報総研、つくばウェルネスリサーチ、凸版印刷は、2014年12月から17年3月までの期間、全国6自...  ・・・もっと見る

特集 インセンティブで健康づくり(上)

健康 業界全体 特集
2017-06-19

健幸ポイントプロジェクトの成果

2014年~16年の3年間、全国6自治体で実施した「複数自治体連携型大規模健幸ポイントプロジェクト実証」では、健康無関心層を取り込み、医療費抑制につなげるなどの成果を生んだ。5月11日には、都内で成果報告会が開...  ・・・もっと見る

売り手・買い手ともに成功するM&Aのために必要な条件

業界全体 眼目 経営
2017-06-14

~M&Aの動向とポイント

後継者不足や経営難といった理由から、医療法人のM&Aが右肩上がりで増加している。M&Aの現状や将来予測を整理するとともに、売り手・買い手ともに自身の願いをかなえるためのポイントを解説する。内科を中心に...  ・・・もっと見る

Q.今年度の雇用関係助成金について教えてください。

Q&A 人事労務 業界全体
2017-06-09

Q.今年度の雇用関係助成金について教えてください。今年後の雇用関係助成金について、昨年からどのような変更があるのでしょうか?A.生産性要件を達成した場合に支給額が割り増しになる仕組みが一部の助成金で導...  ・・・もっと見る

職員が動くとき、組織が変わるとき 第6回

コンサルタント 戦略人事 業界全体
2017-06-01

エクレアは80円なのに効果絶大店舗に訪問する際には、ちょっとした手土産も持っていきました。正直なところ、ある種の機嫌取りです。仕事は現場が第一ですから、少しでも気持ちよく働いてもらえればという考えでした...  ・・・もっと見る

Q.社会保険の報酬の定義は何ですか?

Q&A 人事労務 業界全体
2017-05-24

Q.社会保険の報酬の定義は何ですか?社会保険料を算出する報酬区分について教えて下さい。A.労働の対償として受ける全てのものを言います。社会保険でいう報酬とは、賃金・手当・賞与その他名称を問わず、労働の...  ・・・もっと見る

医療IT最前線 第37回

IT 業界全体 眼目
2017-05-19

~電子カルテのクラーク運用はスタッフの人材育成につながる

最近、医師のそばでクラークが電子カルテ入力を支援する「クラーク運用」が注目されている。その運用効果は医師の業務負荷の軽減だけでなく、診療所のコントロールタワーの役割を果たす人材の育成にもつながる。製品...  ・・・もっと見る

特集 進化する組織の人間学(下)

人事 業界全体 特集
2017-05-11

正しい人間観で組織を変える

【HIT-Bitの概要】職員の全員発言で価値観を共有 ドラマチックな場面が次々と尊重・承認し合い、応援・協力がルールここまで振り返ってきた正しい人間観を基礎として、創られたコミュニケーション・モデルであるHIT...  ・・・もっと見る

特集 進化する組織の人間学(中)

人事 業界全体 特集
2017-05-10

正しい人間観で組織を変える

「教育研修は身につく」という幻想組織を変えるために、最も重要なことは何でしょうか。それは、正しい人間観を持つことです。正しい身体の構造を知らなければ、どんなに優れた医療技術や薬、機器があっても、改善す...  ・・・もっと見る

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