気になるタグ #業界全体
Q.有給休暇の時間単位での取得は認めなければならないのでしょうか?
Q.有給休暇の時間単位での取得は認めなければならないのでしょうか?従業員から有給休暇を時間単位で取得したいと申出がありました。認めなければならないのでしょうか。また、認める場合、どのように導入すればい... ・・・もっと見る
職員が動くとき、組織が変わるとき 第8回
たった6ヶ月の出向でしたが、その間に色々なことがありました。人事的なことでも多くの経験をしましたが、今回はその中でも特に印象深いエピソードを3つご紹介します。1.野生の職場ある店舗で事務スタッフ2名と業... ・・・もっと見る
Q.有期労働契約について教えてください。
Q.有期労働契約について教えてください。今度、有期雇用で採用する予定の従業員がいるのですが、雇用契約書を作成するにあたり注意することはありますか?A.有期労働契約については、労働基準法の規定に基づき必... ・・・もっと見る
特集 訪日外国人への医療支援(下)
受入れ体制をいかに整備するか
【ディスカッション】言語や疾患に対するネットワークの構築は不可欠に<登壇者>ファシリテーター松平定知氏 (訪日外国人医療支援機構理事)シンポジスト梶明彦氏(日本文化・観光研究会代表)岡村世里奈良氏海老... ・・・もっと見る
特集 訪日外国人への医療支援(中)
受入れ体制をいかに整備するか
【シンポジウム1】地域の実情に応じた体制整備が必要となる国際医療福祉大学大学院医療経営管理分野 准教授 岡村 世里奈 氏地方での観光客の増加により外国人患者の診療は必然に国際医療福祉大学大学院医療経営管... ・・・もっと見る
1年後に迫った同時改定その行方と対応策を考える
医療・介護事業経営セミナー
2月25日、医療・介護事業経営セミナー『1年後に迫る医療・介護報酬同時改定! 医療・介護サービス提供体制を徹底検証』(主催:日本医療企画、共催:大和ハウス)が開催された。当日はASK梓診療報酬研究所所長の... ・・・もっと見る
特集 訪日外国人への医療支援(上)
受入れ体制をいかに整備するか
訪日外国人が急増している。昨年だけでも2,400万人の外国人が訪れ、多大な経済効果をもたらした。一方で、そのうち4%の外国人が医療機関を受診。その膨大な数を受け入れる医療体制はまだ整っていない。一般社団法人... ・・・もっと見る
Q.くるみん認定、プラチナくるみん認定の変更について教えてください。
Q.くるみん認定、プラチナくるみん認定の変更について教えてください。くるみん認定、プラチナくるみん認定について、認定基準等の改正があったと聞きました。具体的にどのような改正があったのでしょうか?A.平... ・・・もっと見る
職員が動くとき、組織が変わるとき 第7回
時給をどうするか当然ながら店舗によって営業時間が違いました。土日も営業している店舗があり、土日の職員の確保に苦戦している店舗からは、土日の時給を上げてほしいという要望もありました。ただ、他の店舗との公... ・・・もっと見る
Q.介護休業、介護休業給付について教えてください。
Q.介護休業、介護休業給付について教えてください。従業員より介護休業を取得したい、と申出がありました。どのような手続をとれば、介護休業給付を受給できるのでしょうか。A.介護休業給付を受けるには一定の要... ・・・もっと見る