気になるタグ #人事労務
Q.雇用保険権手続きにおいて、マイナンバーの確認書類は必要ですか?
Q.雇用保険権手続きにおいて、マイナンバーの確認書類は必要ですか?平成28年1月以降の雇用保険手続きには、従業員のマイナンバーを記入する必要があると聞きました。届出の際には、マイナンバーを確認するための... ・・・もっと見る
Q.年次有給休暇の買取りはできるのでしょうか?
Q.年次有給休暇の買取りはできるのでしょうか?退職する従業員がいるのですが、未消化分の年次有給休暇の買取りを希望していますが、会社として買取る義務があるのでしょうか?また、買取る場合の金額は、本人が年... ・・・もっと見る
Q.長時間労働対策について教えて下さい。
Q.長時間労働対策について教えて下さい。今年9月に厚生労働省が、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表していましたが、監督指導が行われた会社は、どのような対策を講じるべきでしょうか?A.... ・・・もっと見る
Q.平成27年10月より社会保険事務で変更になった点は何でしょうか?
Q.平成27年10月より社会保険事務で変更になった点は何でしょうか?平成27年10月より社会保険関係の適用事務で変更になった点があったと聞きましたが、具体的な変更点を教えて下さい。A.70歳以上被用者該当届の提... ・・・もっと見る
クリニックの給与計算は誰がされているのですか?
Q.クリニックの給与計算は誰がされているのですか?開業したのですが、毎月の給与計算が想像以上に煩雑です。一般のクリニックでは給与計算をどうされているのでしょうか。職員に担当させているのでしょうか。それ... ・・・もっと見る
Q.育児休業中に就業した場合、育児休業給付金に影響はありますか?
Q.育児休業中に就業した場合、育児休業給付金に影響はありますか?育児休業中で、雇用保険の育児休業給付を受けている従業員がいます。復帰する前に1日に2、3時間だけでも働くことを本人が希望しているのですが、... ・・・もっと見る
Q.最低賃金の改定について教えてください。
Q.最低賃金の改定について教えてください。最低賃金が改定されたと聞きました。最低賃金について詳しく教えてください。A.最低賃金とは最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定めているもので、10月より平成27年... ・・・もっと見る
Q.マイナンバー制度のスタートに備えて準備しておくことは何でしょうか?
Q.マイナンバー制度のスタートに備えて準備しておくことは何でしょうか?マイナンバー制度のスタートまであと2ヶ月を切りましたが、従業員に今から伝えておかなければならないことは何でしょうか?A.平成27年10... ・・・もっと見る
Q.「マタニティハラスメント」について詳しく教えてください。
Q.「マタニティハラスメント」について詳しく教えてください。最近、「マタニティハラスメント」という言葉をよく聞きますが、具体的にはどのようなものなのでしょうか。A.「マタニティハラスメント(マタハラ)... ・・・もっと見る
Q.就業規則の内容を変更する場合、どのような手続きが必要ですか?
Q.就業規則の内容を変更する場合、どのような手続きが必要ですか?就業規則の内容を変更しようと思っています。手続き方法と注意点を教えてください。A.就業規則を変更したい場合、変更案について労働者の意見を... ・・・もっと見る