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役職者としてのヒント

全 88 件

なぜ、同じ経験をしても成長に差がつくのか?

ヒント 役職者 戦略人事 業界全体
2020-01-24

成長できる人のポイント

仕事において自己成長というのはとても大事にされます。特に最近の若者は、「成長」を仕事に求めることが多いようです。この傾向は、採用面接をしていると顕著です。では、仕事において「成長」とは何なのでしょうか...  ・・・もっと見る

本当に短時間で成長できるのか?

ヒント 役職者 戦略人事 業界全体
2019-12-12

少ない労働時間で生産性を上げるために

フランス、スペイン、ブラジル、オーストラリア、イタリア、日本、香港、シンガポール、アメリカ、インド、メキシコ、韓国。さて、これは何の順位でしょうか。これは、ある調査による年間休暇日数の合計のランキング...  ・・・もっと見る

“願われている”ことをいつしか忘れていませんか?

ヒント 役職者 戦略人事 業界全体
2019-11-26

願いを掛ける側と掛けられる側

弊社では、社長の平井が「願いに気づく」ことの重要性をよく説いています。願いとは、両親からの願い、上司からの願い、会社からの願い、顧客からの願いなどです。これらの願いに気づき、それに応えていこうとするこ...  ・・・もっと見る

嫌なところばかり見えてしまう

ヒント 役職者 戦略人事 業界全体
2019-10-31

心身を保つこと

「ブチッ」あららと思いました。会社の仲間とフットサルをしていた終盤。走り出したところ、アキレス腱断裂。古くからのお客様の病院で手術をしていただき、松葉杖生活がスタートしました。電車で通勤しているのです...  ・・・もっと見る

同一労働同一賃金の衝撃!

ヒント 役職者 戦略人事 業界全体
2019-09-18

経営者はどう関わるべきか

4月より働き方改革関連法が順次施行されていますが、大企業では2020年4月、中小企業では2021年4月より、同一労働同一賃金が適用されるのをご存知でしょうか。働き方改革と言うと、どうしても時間外労働の削減、有給...  ・・・もっと見る

気づく力を高めるポイント

ヒント 役職者 戦略人事 業界全体
2019-08-23

関心を向ける

あらゆる仕事において「気づき」というのは大切なことです。ただ、職場においてはよく気づく人と、そうではない人がいると感じる人も少なくないでしょう。この「気づき」というのは、感覚的なもの、その人の天性のも...  ・・・もっと見る

一生懸命に働く

ヒント 役職者 戦略人事 業界全体
2019-07-22

仕事の基本を考える

「私はね、額に汗して働いて、時には涙を流しながら働くようなことがあって、やっと力がつくのだと思うのですよ。」この言葉に、思わず「その通り!」と、私は大きくうなずいていました。このお話を伺ったのは、飲食...  ・・・もっと見る

これはクーデターなのか!?

ヒント 役職者 戦略人事 業界全体
2019-06-20

カバナンス不全に陥らないために

日産自動車の元会長、カルロス・ゴーン氏の逮捕は衝撃が走りました。「カルロス・ゴーン経営を語る」という書籍を気に入っていた私にとっても、なかなかショックな出来事でした。事実がどうなのかは定かではありませ...  ・・・もっと見る

部下の指導方法を前向きにバージョンアップ

ヒント 役職者 戦略人事 業界全体
2019-05-27

「SCARF(スカーフ)」とは

「最近は厳しく指導するとすぐパワハラだとかいわれて困るなぁ」「働き方改革で権利主張が強くなってるよね。昔は少しくらい我慢したもんなのに」こんな話をよく聞くようになりました。ところで、人材マネジメントや...  ・・・もっと見る

仕事の原点

ヒント 役職者 戦略人事 業界全体
2019-04-23

必要とされること

「初めて荷物を運ばせていただいた道は、今でも全部覚えているんです。」株式会社丸和運輸機関の和佐見勝社長のお話を聞く機会がありました。1970年にトラック1台で運送業を創業。そこから人を徹底的に大事にする経...  ・・・もっと見る

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