人事労務Q&A
Q.9月からの厚生年金保険料UPについて
Q.9月からの厚生年金保険料UPについて9月分から厚生年金保険料があがると聞きましたが、どのくらいあがるのですか?A.9月から厚生年金保険料率は「17.828%」となり、8月までの厚生年金保険料率(17.474%)と比... ・・・もっと見る
Q.マイナンバー制度のスタートに備えて準備しておくことは何でしょうか?
Q.マイナンバー制度のスタートに備えて準備しておくことは何でしょうか?マイナンバー制度のスタートまであと2ヶ月を切りましたが、従業員に今から伝えておかなければならないことは何でしょうか?A.平成27年10... ・・・もっと見る
Q.日本年金機構における情報流出問題で年金受給者等が注意することは何でしょうか?
Q.日本年金機構における情報流出問題で年金受給者等が注意することは何でしょうか?日本年金機構における年金情報流出の事故が今年5月に判明しましたが、年金受給者が問い合わせ等をする場合にはどこにすれば良い... ・・・もっと見る
Q.「マタニティハラスメント」について詳しく教えてください。
Q.「マタニティハラスメント」について詳しく教えてください。最近、「マタニティハラスメント」という言葉をよく聞きますが、具体的にはどのようなものなのでしょうか。A.「マタニティハラスメント(マタハラ)... ・・・もっと見る
Q.就業規則の内容を変更する場合、どのような手続きが必要ですか?
Q.就業規則の内容を変更する場合、どのような手続きが必要ですか?就業規則の内容を変更しようと思っています。手続き方法と注意点を教えてください。A.就業規則を変更したい場合、変更案について労働者の意見を... ・・・もっと見る
Q.休職について
Q.休職について遅刻や欠勤を繰り返す職員がいます。面談したところ、メンタル不調を訴えてきたのですが、休職させる際にどのような点に注意したら良いでしょうか?A.休職させる場合には、休職期間や休職期間中の... ・・・もっと見る
Q.派遣労働者の最低賃金について
Q.派遣労働者の最低賃金について数名の派遣労働者に勤務をしてもらっているのですが、派遣労働者も最低賃金の対象になりますか?A.最低賃金はパートタイマーやアルバイト、派遣労働者も含め全ての労働者が対象に... ・・・もっと見る
Q.労働契約法の無期転換ルールについて、変更点を教えてください。
Q.労働契約法の無期転換ルールについて、変更点を教えてください。平成25年から労働契約法に定められた、無期労働契約に転換するルール(いわゆる「無期転換ルール」)にこの度特例が設けられたと聞きましたが、ど... ・・・もっと見る
Q.雇用保険の給付金は、申請期限を過ぎても受給できますか?
Q.雇用保険の給付金は、申請期限を過ぎても受給できますか?雇用保険からもらえる給付金は、平成27年の4月から申請期限を過ぎても申請が可能になったと聞きました。具体的に、いつまでに申請すれば受給できるので... ・・・もっと見る
Q.マイナンバー制度とは何ですか?
Q.マイナンバー制度とは何ですか?最近、テレビのCMでも「マイナンバー」という言葉をよく聞きますが、具体的にいつからどのような制度が始まるのでしょうか。A.マイナンバーとは国民一人ひとりが持つ12桁の個人... ・・・もっと見る