人事労務Q&A
Q.固定残業代とはどのようなものですか?
Q.固定残業代とはどのようなものですか?残業代を毎月固定で支給する方法があると聞きました。内容と適用する条件について教えてくれませんか?A.予め毎月の残業時間を定め、その残業時間に相当する金額を手当と... ・・・もっと見る
Q.平成28年10月から社会保険適用対象者が拡大されると聞きましたが本当でしょうか?
Q.平成28年10月から社会保険適用対象者が拡大されると聞きましたが本当でしょうか?今年10月からパートタイマー等の短時間労働者も社会保険に加入する必要があると聞きましが、全ての短時間労働者が社会保険に加入... ・・・もっと見る
Q.傷病手当金、出産手当金の計算方法の変更について教えて下さい。
Q.傷病手当金、出産手当金の計算方法の変更について教えて下さい。今年の4月1日より、傷病手当金及び出産手当金の日額計算方法が変更になったと聞きましたが、どのように変更になったのでしょうか?A.平成28年4... ・・・もっと見る
Q.産業医の兼任について教えて下さい。
Q.産業医の兼任について教えて下さい。産業医を理事長が兼任しているのですが、産業医に選任できる条件が変更になると聞きました。どのように変更になるのでしょうか?A.平成29年4月以降、法人の代表者などが自... ・・・もっと見る
Q.36協定とはなんですか?
Q.36協定とはなんですか?“36協定”ってよく聞きますが、どのようなものですか?A.従業員に時間外労働をしてもらうために締結が必要な協定書です。労働基準法第32条では、「使用者は、労働者に、休憩時間を除き1... ・・・もっと見る
Q.今年は雇用保険料率の変更はありますか?
Q.今年は雇用保険料率の変更はありますか?雇用保険料率について、今年は変更があるのでしょうか。A.はい。平成28年4月1日より雇用保険料率は引き下がります。平成28年3月末に雇用保険料率引き下げを含む「雇用... ・・・もっと見る
Q.失業保険と年金は同時に受け取れないのでしょうか?
Q.失業保険と年金は同時に受け取れないのでしょうか?失業保険と年金は同時に受け取ることはできないと聞きましたが本当でしょうか?また、同時に受け取ることができない場合、より多くもらえる方を選択した方がい... ・・・もっと見る
Q.雇用継続給付申請時のマイナンバーの取扱い方法はどのように変わったのですか?
Q.雇用継続給付申請時のマイナンバーの取扱い方法はどのように変わったのですか?雇用継続給付(高年齢雇用継続給付、育児休業給付及び介護休業給付)申請時のマイナンバーの取扱いが変わったと聞きました。どのよ... ・・・もっと見る
Q.介護施設、医療機関等でのマイナンバーの取扱いについて教えて下さい。
Q.介護施設、医療機関等でのマイナンバーの取扱いについて教えて下さい。 介護施設等で利用者のマイナンバー通知カードの保管を求められたりする場合があります。保管して良いのでしょうか?A.利用者本人による... ・・・もっと見る
Q.労働関連法改正案の内容について教えて下さい。
Q.労働関連法改正案の内容について教えて下さい。今年に入って早速、労働関連法の改正法案が国会で審議されているようですが、具体的にどういった内容が審議されているのか教えて下さい。A.雇用保険法では65歳以... ・・・もっと見る