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人事労務Q&A

全 408 件

Q.年金の受け取りに必要な期間が変更になったと聞きました。具体的に教えてください。

Q&A 人事労務 業界全体
2017-10-20

Q.年金の受け取りに必要な期間が変更になったと聞きました。具体的に教えてください。年金の受け取りに必要な期間が変更になったと聞きましたが、具体的にはどのように変更となったのでしょうか。A.「資格期間」...  ・・・もっと見る

Q.今年の最低賃金改定について教えてください。

Q&A 人事労務 業界全体
2017-10-05

Q.今年の最低賃金改定について教えてください。毎年改定される地域別最低賃金について、今年の改定はどうなったのでしょうか。A.最低賃金とは最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定めているもので、10月より平...  ・・・もっと見る

Q.無期転換ルールについて教えてください。

Q&A 人事労務
2017-09-20

Q.無期転換ルールについて教えてください。「無期転換ルール」とはどのようなものなのでしょうか。A.無期転換ルールとは、平成24年8月に成立した「改正労働契約法」(平成25年4月1日施行)により、対応が必要に...  ・・・もっと見る

Q.育児・介護休業法が改正されると聞きました。具体的に教えてください。

Q&A 人事労務
2017-09-06

Q.育児・介護休業法が改正されると聞きました。具体的に教えてください。平成29年10月に育児・介護休業法が改正されると聞きました。改正内容はどのようなものなのでしょうか。A.育児休業期間の延長など、保育所...  ・・・もっと見る

Q.「マタニティハラスメント」について教えてください。

Q&A 人事労務 業界全体
2017-08-23

Q.「マタニティハラスメント」について教えてください。最近、「マタニティハラスメント」という言葉をよく聞きますが、具体的にはどのようなものなのでしょうか。A.「マタニティハラスメント(マタハラ)」とは...  ・・・もっと見る

Q.有給休暇の時間単位での取得は認めなければならないのでしょうか?

Q&A 人事労務 業界全体
2017-08-09

Q.有給休暇の時間単位での取得は認めなければならないのでしょうか?従業員から有給休暇を時間単位で取得したいと申出がありました。認めなければならないのでしょうか。また、認める場合、どのように導入すればい...  ・・・もっと見る

Q.有期労働契約について教えてください。

Q&A 人事労務 業界全体
2017-07-25

Q.有期労働契約について教えてください。今度、有期雇用で採用する予定の従業員がいるのですが、雇用契約書を作成するにあたり注意することはありますか?A.有期労働契約については、労働基準法の規定に基づき必...  ・・・もっと見る

Q.くるみん認定、プラチナくるみん認定の変更について教えてください。

Q&A 人事労務 業界全体
2017-07-06

Q.くるみん認定、プラチナくるみん認定の変更について教えてください。くるみん認定、プラチナくるみん認定について、認定基準等の改正があったと聞きました。具体的にどのような改正があったのでしょうか?A.平...  ・・・もっと見る

Q.介護休業、介護休業給付について教えてください。

Q&A 人事労務 介護保険 業界全体
2017-06-22

Q.介護休業、介護休業給付について教えてください。従業員より介護休業を取得したい、と申出がありました。どのような手続をとれば、介護休業給付を受給できるのでしょうか。A.介護休業給付を受けるには一定の要...  ・・・もっと見る

Q.今年度の雇用関係助成金について教えてください。

Q&A 人事労務 業界全体
2017-06-09

Q.今年度の雇用関係助成金について教えてください。今年後の雇用関係助成金について、昨年からどのような変更があるのでしょうか?A.生産性要件を達成した場合に支給額が割り増しになる仕組みが一部の助成金で導...  ・・・もっと見る

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